市国资委调整优化内设机构职能积极推动干部交流轮岗

作者:广播域 来源:网络整理 点击数: 发布时间:2018年03月08日

12月20日,市国资委召开机关干部大会,宣布委机关内设机构职能和人员岗位调整决定。会议由市国资委主任、党委书记陈浩钿主持,并对做好这次调整提出三点要求:一是要深刻认识内设机构职能及人员岗位调整的必要性及深远意义;二是要正确对待岗位调整,自觉服从组织安排;三是尽快完成角色转换,确保各项工作有序衔接和平稳运作。

市国资委调整优化内设机构职能积极推动干部交流轮岗

本次内设机构调整优化和人员调整,着眼于以管资本为主的推进国资监管机构职能转变,坚持从国资事业发展大局出发,结合市国资委工作实际,坚持人随事走、用人所长、统筹兼顾、专业人做专业事的调配原则,共涉及7个处室42名干部的调整和交流轮岗(均占处室和干部的50%),并整合产权管理处、评估管理处成立新的产权管理处,整合预算财务处、运行统计处成立财务监管与经济运行处,新设资本运营与收益管理处、企业党建处,办公室更名为办公室(党委办公室),改革重组处更名为企业改革处,群众工作处(信访维稳办)更名为企业事务协调处(信访维稳办),企业领导人员管理处(组织人事处、党委办公室)更名为企业领导人员管理处(人事处)。

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